Легальная зарплата – гарант социальных выплат:
- больничных, в том числе по беременности и родам, по уходу за ребенком;
- отпускные с прозрачным расчетом;
- выходное пособие;
- будущая пенсия;
- налоговые вычеты при обучении, лечении, приобретении жилья и др.;
- кредиты и ипотека (работник, получающий «на бумаге» небольшую заработную плату, рискует получить отказ);
- трудовые споры с работодателем (при их возникновении вероятна возможность не получить заработанные деньги, если размер, порядок выплаты, срок выплаты не закреплены документально).
Всё, что перечислено выше, складывается только из официальных трудовых отношений, которые закреплены трудовым договором.
МКУ «Центр обеспечения мер социальной поддержки населения» г. о. Подольск
